Оператор тестирования и перемотки оптического волокна

Вакансия 12051015   ·   30 октября 2024, 19:37

Вакансия ЦЗН

АО "ОПТИКОВОЛОКОННЫЕ СИСТЕМЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саранск   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ANNUAL 10 %, 3 дополнительных дня оплачиваемого отпуска

Обязанности

Тестирование оптического волокна;

перемотка оптического волокна;

вырезка (смотка) несоответствующих участков продукции согласно заказу-наряду;

определение дефектов покрытия и намотки оптического волокна;

соблюдение требований к идентификации и перемещению катушек с оптическим волокном;

соблюдение правил работы в чистых производственных помещениях;

качественное выполнение поставленных задач;

заполнение сопроводительной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Обучение и аттестация на базе предприятия;

обучение оплачивается (стипендия);

рост заработной платы в зависимости от разряда/категории;

оформление в соответствии с ТК РФ;

сменный график работы (с 07.30 до 19.30, 19.30 до 07.30), 2/2;

компенсация питания;

компенсация проезда к месту работы;

возможность профессионального и карьерного роста;

интересная и ответственная работа, работа в профессиональной команде.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1081327000260/3dbd4989-5b50-11ed-9f4b-17f530626801


Шеф-повар

22 000 – 25 000 руб.

Саранск

Слесарь-сантехник

26 617 руб.

Саранск

Воспитатель

от 22 000 руб.

Саранск

Заместитель начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Администрации Ле

30 558 – 41 146 руб.

Саранск

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

36 800 руб.

Саранск

Бухгалтер

40 500 руб.

Саранск

Слесарь по сборке металлоконструкций

от 20 000 руб.

Саранск

Начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными

40 000 – 53 000 руб.

Саранск

Технолог

43 000 – 50 000 руб.

Саранск

Спасатель

27 000 – 32 000 руб.

Саранск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!