Обязанности | ? ведение номенклатуры дел структурного подразделения (положение, должностные инструкции, табель учета рабочего времени, графики работы, график отпусков, реестр доходных договоров, прейскуранты); ? разработка и актуализация локальных нормативных актов структурного подразделения;? подготовка ежемесячного, квартального, годового и иных нерегулярных отчетов в части приносящей доход деятельности;? формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников;? подготовка служебных записок и расчет-обоснований к ним об установлении единоразовых и постоянных стимулирующих выплатах, премий, об изменении штатного расписания, о вакансиях и пр. |