Наладчик станков с чпу (ток.)

Вакансия 13112009   ·   16 января 2025, 08:27

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саранск

Заработная плата

257 400 — 308 880 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству телекоммуникационного и радиолокационного оборудования примет на работу наладчика станков с ЧПУ (токарная группа). Работа на производственном предприятии в г. Саранск. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата - 900 руб./час, от 257 400 - 308 880 руб./мес. (зависит от графика работы, возможны ночные смены с повышенным коэффициентом - 1080 руб./час.). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Работа на токарно-обрабатывающих центрах DMG cо стойками управления Fanuc, Heidenhain и Siemens. Наладка станков с ПУ NEF, EAGLE, Shaublin. Выполнение расчетов, связанных с наладкой, управлением и пуском станков с ПУ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 5-6. Чтение чертежей. Написание и корректировка программ.


Токарь

от 190 000 руб.

Саранск

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

договорная

Саранск

Упаковщик на склад косметики. г.Москва

89 200 – 102 500 руб.

Саранск

Слесарь по ремонту по автомобилей VI разряда

от 100 000 руб.

Саранск

Дворник

40 000 – 90 000 руб.

Саранск

Военнослужащий по контракту

220 000 – 315 000 руб.

Саранск

Менеджер по работе с клиентами

от 30 000 руб.

Саранск

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Саранск

Токарь

от 158 000 руб.

Саранск

Упаковщик/Комплектовщик готовых обедов (3400 за смену)

119 000 – 180 000 руб.

Саранск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!